***MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Lập kế hoạch, triển khai các công tác tư vấn qua điện thoại, tư vấn trực tiếp, chăm sóc khách hàng qua điện thoại dựa trên nguồn khách hàng công ty hỗ trợ.
– Làm việc nhóm, Không áp đặt doanh số cá nhân. Đảm bảo chỉ tiêu chung của team làm việc (từ 6-8 bạn / team).
– Trải nghiệm các vị trí công việc theo năng lực để phát triển và hoàn thiện kỹ năng, tạo cơ hội thăng tiến nhanh (Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn).
*** QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
*ĐƯỢC HƯỞNG CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ THUỘC TOP TỐT NHẤT LĨNH VỰC BĐS:
– Cơ hội thăng tiến Không giới hạn, sau 3 tháng được xét thăng tiến vị trí TeamLeader, vị trí Trưởng phó phòng sau 6 tháng.
– Tổng thu nhập bao gồm : LCB (7 – 10 triệu / tháng) + Thưởng (hàng tuần, dự án 2 tháng / lần, lễ tết, lương tháng 13 toàn bộ nhân viên, thưởng nóng, …) + Hoa hồng cao + Phụ cấp, thu nhập ổn định, tổng thu nhập bình quân 30 -100 triệu đồng / tháng.
– Hỗ trợ đồng phục + cơm trưa.
– Hỗ trợ toàn bộ chi phí Chăm sóc, Khai thác Khách hàng và chi phí điện thoại..
– Môi trường làm việc Không khoảng cách: Năng động, Thân thiện, Đoàn kết, Chuyên nghiệp.
– Hoạt động ngoại khóa, company trip, team building và có cơ hội du lịch trong và ngoài nước hàng năm từ 2-3 lần: Singapore, Hồng Kông, Thái Lan,..
– Được ký Hợp đồng lao động, đóng BHXH – BHYT – BHTN đầy đủ theo quy định của Nhà Nước.
– Được đào tạo các kỹ năng chuyên môn đáp ứng nhu cầu công việc khi chưa có kinh nghiệm. Chương trình đào tạo xuyên suốt trong quá trình làm việc tại công ty.
– Và nhiều chính sách hấp dẫn khác sẽ được trao đổi cụ thể tại buổi phỏng vấn.
*** YÊU CẦU KHÁC
*YÊU CẦU ĐẦU VÀO:
– Tự tin vào khả năng giao tiếp, tư vấn, thuyết phục.
– Yêu thích lĩnh vực dịch vụ khách hàng.
– Muốn phát triển bản thân, đột phá thu nhập.
– Nam / nữ: tuổi từ 19-30, ngoại hình khá.
*YÊU CẦU TRONG QUÁ TRÌNH LÀM VIỆC:
– Ham học hỏi, chịu khó, kiên trì.
– Không ngừng phấn đấu và rèn luyện bản thân.
*** LIÊN HỆ:
Phòng tuyển dụng
Tel: 0938 600 772